按照省卫生厅《关于开展乡村医生签约服务试点的指导意见（试行）》的统一安排，游仙区被纳入乡村医生签约服务先行试点县（区）。游仙区卫生局抓住“中国梦”主题教育活动的契机，结合本区卫生行业“五进”活动，充分发挥游仙乡村医生优势，创新乡村医生服务模式，扎实推进“乡村医生签约服务工作，进一步强化基本公共卫生服务任务的落实，不断提高农村居民的健康水平。
6月9日，游仙区卫生系统在芙蓉汉城3期广场举行了“签约村医进农家”活动大型启动仪式，村医代表——新桥镇古国喜与新桥中心卫生院院长王刚签订了目标责任书，农村居民可自愿选择签约村医。签约村医将为签约村民建立健康档案，提供一般常见病、多发病的诊疗服务工作，对留守儿童、空巢老人以及有需求的重点人群提供上门健康咨询和指导服务，为需要转上级医疗机构诊疗的患者提供转诊服务，并履行转诊手续。
截至目前，全区共签约服务家庭4350户。预计到2013年底，全区开展乡村医生签约服务的行政村卫生室达70%以上，签约家庭覆盖率达90%以上。
游仙区乡村医生签约服务工作取得显著成绩，源于游仙区卫生局的高度重视，认真谋划，精心组织、狠抓落实。
高度重视——区卫生局接到上级安排后，迅速成立由分管副局长为组长，相关科室业务骨干为成员的专项工作小组。专项工作小组下镇村，查情况，听建议，掌握第一手资料。
认真谋划——区卫生局多次召开局办公会议，认真研究工作部署，结合我区实际，制定了具体的工作实施方案。同时召开全区乡镇卫生院动员工作会，按照“农村划片、统筹规划、全面覆盖”的原则，采取“服务团队—乡村医生—农村居民”工作模式，扎实推进签约服务工作。
精心组织——区卫生局要求各乡镇卫生院广泛宣传签约服务模式。充分告知群众与乡村医生签订服务协议的好处，使签约服务工作家喻户晓，让农村居民自觉接受签约服务，自愿选择签约村医。为确保乡村医生签约服务工作的扎实推进，区卫生局选取新桥镇进行试点，探索创新工作模式。全区按实际行政村数组建乡村医生签约服务团队，每个团队由乡镇卫生院选派2名卫生专业技术人员和乡村医生组成。服务团队以乡村医生为核心，卫生院医护人员负责业务指导。
狠抓落实——区卫生局定期对签约服务工作进行督导，及时发现存在问题。多次举办服务项目培训班和推进工作会议，切实提高基层医务人员服务能力和水平。开展签约服务工作列入每季度绩效考核，考核结果直接与公共卫生经费补助、机构评先、负责人任期考核挂钩，充分调动乡村医生主动做好签约服务的积极性，有效促进各项服务工作的顺利落实。
没有健康，就没有小康，为建设“富乐游仙”，实现游仙人民的“健康梦”，游仙区卫生局将继续“中国梦”主题教育活动精神，转变工作作风，密切联系群众，结合本区卫生行业特点，进一步强化基本公共卫生服务任务的落实，不断提高农村居民的健康水平，以“健康梦”托起“中国梦”。（范碧芸）
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