盐亭县人民医院召开年度工作总结暨表彰大会

 1月29日下午，盐亭县人民医院召开2015年度工作总结暨表彰大会。副县长勾永阶、县卫计局局长胥执宇应邀出席大会。会议由副院长何洋主持，院领导、中层干部、党支部书记及委员、工会委员会主任及委员、各科室职工代表共计200余人参加大会。

会议通报了医院2015年度工作运行情况：过去一年，在县委、县政府和省市县卫生行政主管部门的正确领导下，我院紧紧围绕2012-2016中长期发展规划和“全面实施精细化管理、推动医疗质量和安全迈上新台阶”的年度工作总体思路，通过落实“完善领导组织分工、改革绩效考核分配方式、加大团队目标考核、强化行风监督管理、落实人员退出机制”等“五个保障”，实现了门（急）诊38.56万人次、同比增长1%，出院24836人次、同比增长4%，医疗收入1.755亿元、同比增长9.7%，总收入2.24亿元、同比增长10.5%，圆满完成年初既定的各项目标任务。

会议对2015年度医德医风建设4个先进集体和5名个人、医院工作10个先进集体和59名个人、骨外科创建为市级重点专科分别予以表彰，并颁发荣誉奖牌、证书和奖金。

会议提出2016年医院工作总体思路：启动三级乙等综合医院创建工作，在年底前完成创建各项目标任务，达到三级乙等综合医院的标准，迎接评估验收。医院为顺利推进三乙创建工作提供“四个保障”：一是制度保障。将医疗质量安全管理纳入团队考核，并将该项工作纳入中层干部退出机制运行。二是组织保障。制订创建工作实施的方案和考核办法，并将三乙创建目标任务纳入中层干部退出机制。三是团队保障。进一步加强团队管理目标考核工作，逗硬督查检查和考核，充分利用PDCA循环工作法整改问题，持续改进工作，深入推进医院管理精细化。四是改革和发展保障。按卫生改革的要求，推进分级诊疗，整合医疗资源，建立县域临检、影像等分中心。