盐亭县：打造盐亭职教新品牌

盐亭职校250余名2011级就业班学生，通过两年时间的在校学习，在顺利完成毕业技能鉴定、综合素质检测、专业成果汇报和个人及班级才艺展示后，分别于4月6日、7日、25日三批次前往江苏、重庆、南京等地名优企业参加为期一年的顶岗实习，以良好的职业素养和过硬的专业技能迈出职业生涯的第一步。

盐亭职校坚持质量立校，根据中职学生实际，制定了“宽进严出”的培训计划，多措并举，教生成人，育生成才，助生致富，着力打造盐亭职教新品牌。

一是坚持德育为首，以德立人。通过形式多样、寓教于乐的德育教育实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，确立远大的职业理想，养成良好的行为习惯。

二是尊重教育规律，降低重心，培养学生综合素质。坚持文化素质课、专业理论课、技能实训课三大板块的课程设置模式，在修业班级，根据学生爱好，广泛开展喜闻乐见、参与度高，涵盖音、体、美、艺等学科的各类兴趣活动，组建技能特长班，培养技能尖子；在毕业班级，适当增加素质课科目，如普通话、应用写作、书法、英语口语、礼仪常规、法律法规、进城务工常识等，全面提高学生的综合素质和适应社会的能力。