5月20日上午，观桥镇组织全体机关干部和各村（社区）书记、主任共计100余人召开专题会议，传达全县农村基层党建暨“五个一”帮扶工作推进会精神，并就我镇相关工作进行安排部署。
会议指出，今年我镇农村基层党建的重点工作主要是以下几项：一是全面加强党员干部队伍思想政治建设。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，以党支部为基本单元，以“三会一课”为基本制度，以“主题党日”等为基本载体，持续深入学习党章党规、系列讲话，做到党员干部学思践悟、知行合一；聚焦解决突出问题，通过组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等方式，分层分类建立问题清单，找差距、抓整改；聚焦日常工作规范化，巩固深化基层党建重点整治任务成果，推动学习教育融入日常、抓在经常、发挥长效；聚焦“四讲四有”标准，以“做合格党员、当干事先锋”为抓手，分类指导、分类推进、分类实践，教育引导广大党员自觉做到“四个合格”。
二是大力实施干部能力素质提升行动。围绕贯彻习近平总书记治国理政新理念新思路新战略、增强“四个意识”、提高履职能力、服务党委中心任务等方面，对全镇党员干部开展培训。突出岗前培训，对接岗位职能，对换届之后的村（社区）干部开展全覆盖岗前培训。突出专业化改造，举办脱贫攻坚、依法治理、民生保障、种养殖技术等专业化培训班。
三是服务助推脱贫攻坚。聚焦打赢脱贫攻坚大会战，深入推进“党建+”引领脱贫攻坚。大力探索党员精准扶贫示范工程新模式，示范引领贫困群众脱贫致富。抓实“农民夜校”建设，统筹建强师资队伍，搭建新型扶贫扶智扶志平台。强化远程教育平台建设，丰富拓展远程教育站点服务、商务、培训功能，有效提升站点辐射带动作用，服务脱贫攻坚大局。发展壮大集体经济，增强村级党组织“造血功能”，推动党建与脱贫攻坚深度融合、同步推进。
四是完善干部激励约束机制。紧紧围绕激发干部想干事、敢干事两个关键，健全政策体系和工作机制，促进干部依法行政、依规履职。注重科学考核，把清单考核结果作为干部评优、教育培训的重要参考，引导干部干事创业。注重谈心交心，进一步建立健全组织约谈干部与干部主动约谈相结合的全覆盖谈心谈话制度，畅通干部诉求表达渠道，引导干部舒心工作。注重荣誉激励，对工作中涌现出的先进集体和个人进行通报表扬，同时加大对先进典型的宣传、培育、选用力度，传递“正能量”，引导干部进位争先。（观桥镇 许海兵）
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