全面加强阵地建设、人才队伍建设,健全工作机制,落实工作责任,完善应急预案,基本形成“横向到边、纵向到底”的社会管理体系,延伸政府触角,积“小安”为“大安”,集“众安”为“平安”。积极开展“平安创建”“法律七进”“四好新村”“红袖标”“亮身份、当先锋、做表率”等活动,全镇总体呈现出了社会和谐稳定、人民安居乐业的良好势头。
一是全面推行“网格化”管理。落实镇、村、组三级综治信访维稳信息员254名,网格化管理员24名、巡逻队员298名,大力推进“一张网全面排查、一条线精准交办、三级调多元联动、三次调保障化解”的矛盾纠纷源头发现、就地解决的工作方法,收集各类社情民意138条,调处各类纠纷12起,为群众提供差异化、个性化服务1257人次。
二是强力开展信访维稳工作。全年共发生各类信访和矛盾纠纷52件,化解调处52件,调处成功和息诉息访51件,成功率98%。积极处理县委书记信箱15件、县长信箱6件、网上信件3件,办结率达100%。完善镇领导班子成员主动约访、常态接访、带案下访、包案息访制度,接待来信来访案件46起,有效调解46起,实现“零进京、零赴省、零非访”目标,成功预防1起民转刑事件,2起群体性事件,2起集体上访事件。
三是全面开展诚信体系建设。以户为单位,组织村(居)民对遵纪守法、重诺守信、孝老爱亲、移风易俗、安全生产等10个方面进行互评,培植诚信个人、诚信家庭等先进典型,破解了“无素质议事”难题,基本实现“小事不出院、大事不出社,难事不出村”的可喜局面。同时,开展了以高棚村为试点的“雪亮工程”建设,以单位带动村(居)民一体的“小天网”建设。 (宋荣军)
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