一是找差距。对照年初制定的目标任务进行全面的梳理，开展工作“回头看”，认真找准差距，列出问题清单，详细制定方案，确保各项工作量化指标不丢分。
二是补短板。围绕脱贫攻坚、产业发展、城乡提升“三大会战”等重点工作，进行逐项研判，找准工作短板，突击工作难点，采取有效措施逐项落实。
三是强责任。实行主要领导负总责，分管领导具体抓，包村干部和职能部门带头干的工作制，将任务分解到人，做到人人手上有任务，个个肩上有担子，抓重点、攻难点，保障和推动年度工作任务落实到位。
四是硬奖惩。结合县委、县政府的目标考核考核办法，将工作进度与相关责任人的年终绩效考核挂钩，逗硬奖惩，确保高标准完成各项工作年度目标任务。（乐加乡党政办 蒋红英）
声明：绵阳市场信息网内容版权所有，未经许可不得转载。