今年以来，立新镇全面加强机关自身建设，提高机关工作效能和服务水平，力求在提高效率上有新突破，在转变作风上有新气象，在服务水平上有新提升。
一是把制度建设贯穿于机关效能建设各个方面、各个环节。以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行AB角岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、办文办事限时制等制度，形成以制度管理人和约束人，用制度规范人的言行，用制度保证工作的正常运转，努力使制度成为机关干部自觉遵守的行为准则。
二是坚持把效能建设与改进工作作风相结合。切实强化责任意识和机遇意识，提高执行力和落实力，切实改善机关管理水平和服务水平，增强服务业务发展和改革大局的能力，切实提升社会公众的满意度，逐步形成行为规范、职责明确、运转协调、服务优良、廉洁高效的管理运行机制。
三是落实机关各部门负责人一手抓业务、一手抓效能的“一岗双责”制。制定工作计划，合理明确工作目标和办理时限，做到工作有计划、有目标、有时效。同时，按照“谁主管、谁负责”的负责，实行责任直接到具体岗位、直接到具体责任人和部门负责人，严格责任追究，形成效能建设的压力机制。 （ 立新镇：魏新）
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