近来，鲁班镇强化措施，狠抓干部作风建设，切实加强干部作风管理，着力打造一支亲民、务实、廉洁的服务型机关干部队伍。
一是强化学习教育，提升干部素质。该镇结合每周工作例会和党委中心组理论学习会，多形式开展以“两学一做”为主的各种学习教育活动，并结合远程教育组织开展法律法规、警示教育等学习。
二是健全规章制度，规范干部管理。镇党委以勤政廉政、高效务实为目标，修订完善了《鲁班镇机关干部管理制度》，不断加强干部队伍作风建设。制定了《鲁班镇驻村干部考核办法》《鲁班镇村干部考核暂行办法》，明确镇、村干部的岗位职责，严格干部考勤，落实值班值守制度，以及时处理突发事件。
三是严格监督检查，进行警示教育。由镇纪委牵头，成立了作风建设督导组，坚持日常督查与突击督查相结合、明查与暗访相结合、领导督查与群众举报相结合，不断提高督查效果。组织镇村干部观看警示教育片，学习身边的违规违纪案件，时刻警示干部保持清正廉洁，坚决不越红线。对干部在考勤、工作中存在的违纪行为，通过诫勉谈话等方式，提高干部思想意识，确保干部作风建设落到实处，使干部作风建设形成经常化、制度化、规范化。（鲁班镇 巫林峻 ）
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