教育培训强素质。以远程教育站点为平台,通过专题辅导等措施,重点加大对各村党组织书记、村主任的培训力度,进一步拓宽他们的视野,启迪工作思路。
目标考核强管理。全面推行村党组织书记任期目标和年度目标责任制,对岗位目标任务完成情况差、营私舞弊、群众反映强烈的,按有关规定及时调整处置。
责任监察强监督。严格按照“四议两公开”工作法开展工作,对党务、村务、财务、事务工作过程及公开内容实施监督,对以权谋私、违法违纪的严肃处理。
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