三台县新生镇信息一组

三台县新生镇做好矛盾纠纷调处工作

镇村干部是老百姓反应问题的第一渠道，今年以来新生镇党委政府在镇村主要地段和固定场所设置举报箱，公开举报电话，在镇政府政务大厅设置了矛盾纠纷受理处、实行每周一包村干部矛盾纠纷汇报制度、对上访人人员实行约谈制度、家访制度，准确处理信访信息，把握信访工作机遇。及时反映、及早预防。通过各渠道捕捉到信访举报信息后做到“四不放过”，即：苗头性隐患不放过，紧急事件不放过，热点难点不放过，重大案件线索不放过，对问题重大、线索具体的信访信息，确定专人主查、领导包案，能化解则化解，能立案则立案。对信访信息量多、群众反映强烈的问题，由分管领导负责组成专项调查组深入一线，做到任务明确、分工具体、责任到人，努力做到排查一起、化解一起。对反映问题复杂，仅靠一人难以处理的，主动向镇党委、政府汇报，由镇党委进行组织协调。通过以上有力措施，今年以来，我镇共接待信访案件21起，化解矛盾纠纷23起，为构建和谐新生镇，促进镇域经济发展起到了积极的推动作用。

三台县新生镇打造群众信赖的服务型干部队伍

近日，三台县新生镇召开全镇干部大会，会议传达学习了中央纪委和省纪委对违反中央八项规定、省、市、县委有关规定精神及典型问题的通报。镇党委书记赵亮强调：全镇及各党总支、各村（居）领导干部要把作风建设与贯彻落实，省市县委各项规定相结合，切实增强学习意识、自律意识、责任意识和防范意识，加强和改进思想作风、工作作风和生活作风建设，严格遵守工作纪律、财经纪律等各项党纪条规，坚决杜绝违纪行为的发生。

镇村干部身处基层，贴近百姓，队伍庞大。是党和政府的面子，是服务群众的主力。加强镇村干部的作风建设，事关社会稳定的大局，事关民富国强的大局，事关干群关系的大局，事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大局。

镇党委书记赵亮强调，全镇的镇村领导干部要继续发扬艰苦奋斗的工作作风，要充分认识加强和改进工作作风的必要性、紧迫性，进一步增强忧患意识、责任意识、大局意识、服务意识，积极自觉地转变和改进作风，努力打造一支纪律严明、作风过硬、群众信赖的干部队伍。

三台县新生镇依法加大社会抚养费征收力度

今年以来，三台县新生镇认真贯彻党的“十八”大精神，认真学习扎实贯彻执行计划生育法、计划生育条例、政策、法律和法规，抓住各种有利时机，集中时间、组织人员，加大对社会抚养费的征收工作力度，促进了全镇计划生育工作的顺利开展。

一、采取多种形式，强化政策宣传。结合清查摸底，通过更新计生宣传专栏，采取计生主任和计生专干下村入户宣传与咨询的方法，面对面对计划外生育户，开展计划生育政策法规宣传教育，让每个政策外生育户搞清楚，社会抚养费征收标准，做到计外生育对象心中有数。

二、严格征收标准，规范征收程序。进一步明确社会抚养费征收标准，严格按标准征收到位，对近年来已征收但未按标准征收到位的，要求一律补交到位。在征收过程中要严格按社会抚养费征收程序进行征收，努力在全镇形成依法行政的浓厚氛围。

三、狠抓典型，坚决杜绝说情。力求社会抚养费征收执行中做到公平、公正、公开、透明，并接受社会监督，提高依法行政的透明度和公信力。

三台县新生镇切实加强干部的廉政教育工作

今年以来来，三台县新生镇为加强农村党风廉政建设，镇党委政府多措并举，切实加强村（社区）两委班子成员廉政教育，有力提高了村干部的廉政意识。

一、强化廉政培训提高“执行力”。 镇党委政府把村干部反腐倡廉教育纳入镇干部教育培训总体规划，充分利用“农家书屋”、党校、远程教育等平台，组织村干部加强有关农村工作的路线、方针和政策，村级重大事项决策，财务管理，村务、党务、财务公开，村民自治和民主集中制原则等的学习。

二、强化廉政教育做到警钟长鸣。在村干部中，加强法律法规宣传，加强廉政警示教育，提高农村干部廉洁从政、勤政为民的意识；以近年来发生的违法违纪案件为案例，组织干部观看廉政警示教育片，用生活中的事实以案说纪，教育广大村干部常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德。结合创建文明乡镇、文明村、文明户活动和普法教育、党务公开、村务公开、科技文化教育“三下乡”等活动，推动农村党风廉政建设的深入开展。使村干部对政策法规的理解，避免村干部违规使用手中权力，导致各类违法违规案件的发生。

三、强化廉政承诺接受村民的监督。抓好述职述廉制度落实，将党员领导干部廉洁自律的相关要求向村干部延伸，促进村干部勤政廉政。组织村干部签订廉政承诺书，将廉政承诺在村务公开栏上公示，接受村民的监督。年终召开村民代表会，村“两委”干部在会上向村民述职述廉，接受村民评议。

今年以来，全镇25个行政村（社区）近100名村干部接受廉政培训。通过廉政教育，全镇村“两委”干部积极完善村级各项规章制度及村规民约，大力推行村务、财务公开，切实从源头上筑起了反腐倡廉和党风廉政建设的“防火墙”。

三台县新生镇做好机关干部驻村工作

为了倾听群众呼声，着力解决群众反映强烈的突出问题，今年以来，三台县新生镇党委、政府结合开展好党的群众路线教育实践活动，转变工作作风，密切联系群众，采取“四举措”切实抓好机关驻村干部联系服务群众的帮贫解困工作。

一、做好民情日记汇聚群众心声。镇党委政府对每名驻村干部都备有一本民情日记本，认真记录深入农户家中开展民情民意调查工作时所看、所听、所想、所做、所悟。收集群众生活生产中遇到的问题，挖掘能带动经济发展的致富能手，制定切实可行的帮扶发展措施。切实做到了解群众所盼、倾听群众呼声、反映群众意愿和要求、关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，化解基层群众矛盾，竭尽所能帮助困难群众提高收入，帮助群众创业致富。

二、发放连心卡让干群关系心连心。精心制作“干群连心卡”，上面有驻村干部名字、联系电话、工作单位和职务，并将连心卡发放到户。驻村干部要定期到村民家中开展走访摸底，进行村情民意调查。真正做到群众有困难时第一时间赶到，群众有问题第一时间解决，切实搭起干部群众之间的连心桥，实现了干部群众心心相连，达到与群众有效的沟通，从而拉近了与干群之间的距离。

三、干部驻村承诺拉近干群距离。镇党委政府要求每位驻村干部围绕“承诺得出、兑现得了、履行得好”的要求，结合各村工作实际，实行联村工作公开承诺，在群众面前面前立下“军令状”，接受群众监督，由村务监督委员会和党员群众一起对履行诺言情况进行监督，同时镇纪委还组成督导组，不定期对驻村干部履职践诺情况进行抽查，使驻村干部能真正做到“该做的事要尽心，处理问题要用心，群众的事要关心，为民服务要诚心”。

四、惠民信箱广泛收集社情民意。镇党委政府在所辖25个村（居）各设一个惠民信箱，进行社情民意收集整理，积极采纳好的意见建议，从而更有效的推进干群连心工程，并得到了广大群众的大力支持和拥护，同时也对推动农村经济发展、维护社会和谐稳定、改善保障民生、加强基层组织建设起到了极大的推动作用。（詹强 余小旺）