三台县三元镇不断提升干部素质

今年以来，三台县三元镇致力于构建学习型组织,坚持干部大培训,切实提高党员干部的学习能力、理论水平、知识素养和执政能力，以干部素质提升助推经济社会越级发展。经过多方探索，基层干部教育培训工作取得了良好的效果。

丰富教育培训内容，确保“学以致用”。成立了专门领导小组，加强领导，协调联动，并制定长中短期培训规划，确保培训的科学性、连续性。坚持以会代训，在每周一例会以及中心组学习会上学习马克思主义中国化最新理论成果、政策法规、工作能力、业务知识、文化素养等方面的先进知识，使基层干部的政治理论素养、文化素质等都得到有效提高，先锋模范作用得以充分发挥。在围绕三元镇实际开展招商引资、项目建设与金融、法律等各类专业知识教育培训的同时，全年举办3—4期“专家讲坛”，邀请知名学者、专家教授以前沿的知识、先进的理念拓宽干部视野。

健全培训管理制度，确保“学风端正”。严明纪律，实行考勤通报制度，对未请假缺席、迟到、早退、学风涣散的干部登记在册，并公开通报、扣减相关单位参学分值。实行学习请假制度，参学干部一般情况下不得请假怠学、派人代学，如遇特殊情况不能参学的须经主要领导批准同意。严格考评，每三个月对对全镇干部学习成果进行一次抽查，通过“活动看方案、学习看计划、培训看记录，查考勤、查笔记、查成绩”等方式进行考评，并将考评结果与单位和个人年度考核挂钩，与干部选任和评先表彰挂钩。同时，对开展“干部夜校”活动中涌现出来的好典型、好经验及时进行宣传和表彰，鼓励和激发干部参学热情，营造“大学习、大培训、大提高”的浓厚氛围。

灵活教育培训方式，确保“全面覆盖”。 开辟“三元大讲堂”,紧紧围绕本区域经济社会开发建设和当前的热点难点设置讲座主题。坚持面向全国多渠道精选名师，不仅可上网看视频听课，还能进课堂实地听课，切实提高师资质量；增加与名师课前沟通、实地考察、座谈交流等环节。坚持紧扣时代脉搏，及时解读党中央最新的理论政策、时事要点，介绍地方改革发展的成就和经验，帮助开阔视野，拓宽思路，提高能力，锐意进取，使广大干部经过培训后在各个方面都有进步，从而达到推动经济社会健康发展的目的。