一是工作责任机制。对全年工作，分部门明确工作重点、工作内容、工作目标和考核办法，由党委、政府统一与各总支签定《目标责任书》。
二是先进评选表彰机制。每年经济党建会、妇女节、建党节、教师节和重阳节。该镇都要组织各条战线开展先进评选活动。仅今年已来，该镇开展的评选活动就达4次，被授予经济、妇女、党建和教育工作先进集体和个人的就分别达到133个和189人。
三是“抽汇报”机制。为了更好地推动工作，该镇利用每周一次的机关干部例会，采取定期或不定期的“抽汇报”的办法，对上至领导干部和下至一般干部上周工作的开展情况进行抽查。今年以来，该镇已有29人次的领导干部、中层干部和一般干部被“抽汇报”。
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