三台县新生镇试行《不胜任现职村干部调整办法》

在基层组织建设年活动中，新生镇党委紧紧围绕“建强组织增活力，创先争优迎盛会”这个主题，积极探索试行《不胜任现职村干部调整办法》，着力建设一支政治素质高，组织纪律性强，抓发展、促和谐有水平的农村基层干部队伍。

针对农村基层干部队伍中少数干部存在的软、懒、散等问题，新生镇党委通过典型案例剖析，与镇村社干部、离职镇村干部座谈，向普通党员、群众发放调查问卷等方式，广泛征求意见，对村三职干部制定了《不胜任现职村干部调整办法》，并组织试行。《新生镇不胜任现职村干部调整办法》共计七个部分，包括指导思想、调整的基本原则、调整对象、不胜任现职村干部的具体表现、调整的形式和程序等。其中，不胜任现职村干部的具体表现共列了17种。迄止目前，该镇已有一名因未经组织批准、擅自外出3个月不在岗的村支书受到免职处理，一名因工作不力造成重大信访事件的村支书受到待岗处理。

据了解，《新生镇不胜任现职村干部调整办法》的试行，已在该镇村干部中产生强烈反响，过去3名纪律性较差，工作不够主动的村干部已转变观念，并在积极帮助群众解决送水栽秧等实际问题方面做出显著成绩，受到群众的好评。