2021年4月至6月，由市综合行政执法局牵头对乡镇执法人员开展轮训，让19名乡镇执法人员分批次轮流在市执法局综合执法一大队、二大队参加跟班执法实践培训，通过理论学习、实践提升、总结反馈等工作举措，进一步提升派驻乡镇综合行政执法人员业务素质。
理论学习，加深理解。轮训人员报道后，由两个执法队分别组织参训人员召开会议，就执法业务范围、执法流程、执法文书规范等进行专题培训，让轮训人员对执法内容有初步了解；定时召开法律知识学习会议，由专人讲解综合行政执法相关法律法规条例，如《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、新《中华人民共和国行政处罚法》、《绵阳市城市市容和环境卫生管理条例》等，切实提高轮训人员的政策法规知识储备。
分配中队，实践提升。轮训人员到位后，由两个执法队根据实际情况将其分配到中队，按照中队排班表严格实行打卡上下班制度。一方面，轮训人员由老队员一对一指导，通过“老带新”，在日常工作中讲解执法过程的重难点、执法范围、执法区域等，实现快速上手；另一方面，有案件需处理时，轮训人员积极学习，经手办案、熟悉流程，利用实践提升轮训人员执法业务水平和能力。
总结心得，反馈建议。轮训人员每月轮训结束后，结合当月轮训所学，积极思索，认真思考如何提升执法水平、建设乡镇执法队伍等问题，形成文字总结和心得体会，上交局法制股，为建立办事高效、作风优良的乡镇综合行政执法队伍献言建策，为确保乡镇执法工作顺利开展提供有力保障。截止到目前，共完成轮训24人次，收录总结24份，其中乡镇执法队伍建设的建议15条。（张永兰 ）
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