为进一步健全竞争激励机制，切实加强学校中层干部队伍建设，提升学校管理科学化和学校管理团队服务教育教学、服务师生的水平，给真正既有能力、又愿意干好工作的教师提供发展空间，8月29日，江油市双河初中在召开新学期开学工作会时举行了中层干部竞聘上岗演讲会议。竞聘上岗演讲会议由双河初中校务监督委员会主任郭天茂主持。
按照公开、公平、竞争、择优的原则，在公开自愿报名、学校资格审查后，6名年富力强的教师参加了竞聘演讲。演讲台上，参加的竞聘教师态度认真、准备充分，竞选演讲思路清晰，工作设想符合实际，工作措施切实可行，充分展示了双河初中教师敢为人先、爱岗敬业、勇于创新的精神风貌。最终确定人选则根据竞聘者演讲和平时工作实绩综合由高到低，具体包括依据：教师打分占60%，学校支委意见30%，竞聘教师近三年的德能勤绩占10%，报送江油市教体局备案。
双河初中中层干部竞聘上岗，既为广大中青年教师提供了展示自我、参与竞争的平台，也从中选拔出品德优秀、群众公认、愿意工作的优秀教师，既激活了学校内部的用人机制，凝聚了人心，同时又营造了风清气正的良好用人环境，提高了选人用人的公信度和群众满意度，为双河初中教育事业健康稳步发展、实现绵州名校的双中梦提供了强有力的组织保证和人才保障。（刘刚）
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