江油法院：用好调解方式

多年来，江油市人民法院在不断强化案件调解的同时，注重以多元化方式解决纠纷，使审判工作呈现“四高”特点，即调解撤诉率高、服判息诉率高、自动履行率高、结案率高，深受社会各界好评。

江油法院每年都要组建调解调研课题组，总结提炼审判工作中的成功经验，形成有价值的调研文章指导审判实践。在此基础上，大力推行考核奖惩制度，将调解工作纳入年度工作目标，实行“三定一评”（定责任、定指标、定奖惩、每季一评议）量化考核，指标约束，奖惩激发，最大限度地调动全员调解的积极性和主观能动性。同时在工作中实行三级联调制度，即一般案件法官调，复杂案件庭长调，重大案件院长调。层层调解，层层把关，把调解方式运用到极致，穷尽一切调解方法和渠道，排除一切可能后，才允许对案件进行判决。

江油法院抓住审判活动的四个环节，做好司法调解工作。实施“人人调解、步步调解”，将调解工作贯穿于整个审判过程，从立案、送达、开庭，到判决的各个环节，实现能调则调，除法律规定不能以调解方式结案的案件外，都把调解作为必经步骤。首先是庭前准备环节，抓住案件程序性审查、开示证据等工作的机会，厘清办案思路、提炼争议焦点，并适时开展调解工作。其次是庭审先行调解环节，征求当事人的调解意向，进一步明确分歧与差距，在确定庭审重点的同时，对分歧较小的案件加强思想工作，力争调解结案；第三是休庭调解环节，在查明事实、分清责任的基础上，着力做好调解工作；第四是判前最后调解环节，着重做好释法析理、服判息诉工作，并适时开展调解。

遇有棘手案件以及一些涉及行政机关单位的案件，江油法院积极与当地党委政府以及公安、检察、工商等相关部门取得联系，求得党委政府和相关部门的支持和帮助，争取相关部门介入调解工作，促成纠纷的调解解决。如交通事故发生以后，公安交警部门一般都会介入，江油法院抓住这一有利条件，及时跟上工作，对行政调解未成的案件及时进行司法调解。

江油法院积极推行特邀诉讼调解员新机制。即通过严格审核程序筛选一批特邀诉讼调解员，在案件审理过程中，江油法院视情况委托或邀请特邀诉讼调解员协助法院做好调解工作。该制度的实施有利于充分发挥社会各界力量，较好的实现了“人民调解、诉讼调解、行政调解”的有机结合，形成了具有更强调解能力的“团队”，收到了良好的社会效果。

在案件审理过程中，积极邀请具有某些专业知识的人民陪审员参与调解。即在确定参审的人民陪审员时，江油法院根据庭前准备程序疏理的情况，选择相关专业的人民陪审员，使案件的处理更具专业水准，在调解中更具说服力。

此外，江油法院还注重抓好内部各部门以及外部相关部门的联动。如张某某申请执行一案，被执行人长期躲避执行，执行局及时与公安部门联系协助扣押被执行人使用的车辆，使案件及时执结，纠纷得到妥善处理。李某某合同纠纷案和另一执行案件，原被告系统一当事人，执行局与相关审判庭联合办案，对当事人展开调解，使合同纠纷案和执行案件一并调解结案，从而收到良好的效果。