为着力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，切实做好司法行政工作，认真解决发生在群众身边的“四风”问题，持续推动我局干部保持严和实的作风，形成严和实的工作氛围。县司法局结合司法行政工作实际，三措并举排查整治“慵懒散浮拖”问题，取得较好成效。
一是加强问题排查，切实立行立改。结合司法行政工作实际突排查和整改重点，着重排查和整治局机关和司法所干部职工办事效率不高、便民利民措施不多、服务意识不到位等问题，努力建设为民务实清廉的服务型单位；公证处着力排查重数量、轻质量，重到岗到位、轻责任落实等倾向性问题；坚持“开门评风”，继续采取网络听音、群众评议、问卷调查、专题座谈、设立群众信箱等方式，排查我局在机关管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题；采取领导批评、同事点醒、群众监督等方式，指出问题要害，点出思想根源，立即纠正不良行为。
二是加强工作督查，严格逗硬考核。采取不打招呼、不定时间等多种方式进行督促检查，对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。严查迟到早退和缺席旷工。局纪检组长带队定期不定期对上下班情况进行检查，对无正当理由迟到、早退和开会迟到的在年终考核中扣分，无故旷工的按照相关文件规定处理；严格督查上班时间开展与工作无关的事项，一经发现按照相关规定严格处理；不断强化司法所管理。联系司法所领导每月对乡镇司法所进行一次检查。同时，与乡镇共同抓好司法所干部职工的纪律督查工作，坚决杜绝两头耍滑、脱岗溜号等情况，对不严不实问题进行通报并按规定处理。
三是强化巩固提升，形成常态管理。积极开展常态开展评议，对我局各股室处所，尤其是对我局法律援助大厅、公证服务窗口进行作风情况评议，并通过适当方式向社会公开；实施多渠道监督。设立信箱，开通网络咨询平台，加强对干部履职行权过程的实时监督。促进考核评价常态化。结合年终干部考核，对各股室处所开展庸懒散浮拖专项整治工作开展情况进行常态检查评价，对存在问题突出、整治效果不明显的进行问责。（北川司法局）
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