梓潼农商银行成功创建四川省文明单位

长期以来,梓潼农商银行坚持服务三农、服务小微、服务县域经济市场定位，秉承优良传统，推出创新举措，把加强精神文明建设融入日常工作，2020年成功创建四川省文明单位，为实现“三大银行”建设提供了强大的精神动力和文化支撑。

强信念，明初心，一以贯之常抓思想教育

自创建省级文明单位以来，我行将创建工作列入重要议事日程，坚持“一把手”负总责，做到统一规划、统一部署、统一考核，形成了统一领导、齐抓共管、各负其责的工作格局，始终把思想政治建设摆在首位，每年结合工作实际制定全行各岗位年度培训计划，加强社会主义核心价值观教育培养，统一思想认识，推动文明单位创建工作全面深化落实。

统一思想，提高政治站位。我行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，建立健全“党建引领+文明创建”的新机制，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为永恒课题，将党的十九大和十九届历次全会精神，省第十一次党代会和省委历次全会精神等纳入学习教育，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。并扎实开展统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局宣传教育，深入学习成渝双城经济圈和绵阳市科技城建设推进城乡基层治理等重要部署，为落实中央、省、市、县党委政府各项决策部署贡献金融力量。

崇尚法纪，加强爱国教育。为增强干部员工遵纪守法，常态化推进爱国教育，每年组织爱国主义教育活动，制定《开展党纪国法规章制度专项学习资料》并专题学习，同时将“引进来、走出去”相结合，邀请县纪委监委举办警示教育暨“监企共建”预防职务违法犯罪专题讲座；以传统节日为载体，在建党节、建军节等重要红色节日深入开展爱国主义教育，到“两弹城”红色文化教育基地开展了缅怀革命先烈，争做时代先锋等爱国主义教育活动，弘扬中华优秀传统文化。

教育熏陶，强化文明服务。为提高个人素质，涵养文明自觉，专题组织员工学习《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》等规范纲要，引导员工从个人做起，从工作做起，从生活做起，自觉推进文明建设。通过邀请专家开展了卫生健康知识讲座等方式，引导干部员工养成讲文明、讲卫生、讲科学的健康生活方式，特别是新冠肺炎疫情以来，还积极开展了“文明餐桌”“文明出行”“文明旅游”等文明风尚行动。

促发展，担使命，冲锋在前勇担社会责任

自1953年梓潼县第一家信用社在黎雅镇成立，梓潼农信历经机制变迁，支农使命始终不变，尤其在组建农商行后，我行坚持“改名不改姓，改制不该向”，坚定“立足三农，服务小微，支持县域经济社会发展”市场定位不动摇，不断锐意进取、开拓创新、转型发展，各项工作成绩突出，先后被上级评为“综合管理先进单位”“经营效益先进单位”“风险管理先进单位”“案件防控先进单位”10余次；并积极融入脱贫攻坚、乡村振兴、社会公益等工作中，先后荣获绵阳市第二届“脱贫达人”贡献奖、绵阳市“扶残助残爱心企业（单位）”、“金融精准扶贫劳动竞赛先进集体”、梓潼县支持县域经济社会发展先进单位等荣誉。

精准扶贫，助力城乡融合。为助力贫困户早日脱贫，取得脱贫攻坚战役的胜利，自脱贫帮扶工作开展以来，领导班子及帮扶责任人每月至少一次前往贫困户家中看望，帮助贫困户解决实际需求，并送去生产生活所需饲料、鸡苗等，助力288户贫困户脱贫致富。切实扮演好“地方扶贫攻坚金融主力军”角色，发放扶贫小额信用贷款，2020年，各项精准扶贫贷款达到1.13亿元，并持续加大与农担公司合作，多举措加大对专业大户，家庭农场、农业企业的支持，推动金融更好的服务农村经济发展。

优化服务，支持复工复产。抗击疫情，守望相助，攻克难关，2020年面对突如其来的新冠肺炎疫情，我行第一时间响应号召，迅速成立疫情防控领导小组，加强机构网点内部管理，严格疫情防控。同时深入社区、村委新冠肺炎检查点，慰问一线奋战人员，带去慰问物资，并组织全体员工捐款捐物，结合疫情防控、业务拓展、有针对性地向县卫健系统、县教育系统、重点企业、优质客户、贫困户等捐款捐物共计31.58万元。为支持复工复产，全力服务“六稳”“六保”，我行创新信贷产品，降低企业融资成本，创新推出“抗疫贷”、“天使e贷”，广泛推广“战疫贷”产品，支持受困企业日常经营周转、保证防疫物资生产与采购，为受困企业量身定制个性化融资方案，通过优化流程、利率优惠、开辟绿色通道等方式，注入强力“药剂”，累计发放“抗疫贷”2.2亿元，“战疫贷”4901万元，“稳保贷”6291万元。对奋战抗疫一线的医护人员及公职人员按LPR基础利率发放贷款285笔、金额6457万元。

志愿服务，贡献农商力量。常态化开展形式多样的志愿活动，在农忙时节组织志愿者服务队帮助农户抢种抢收，为农户增收增产助力；在传统节日组织志愿者开展扶老助残、献血献爱心、美化街道、下乡清扫等活动；同时积极赞助梓潼县文昌灯会、自强镇荷花节、许州镇蜜柚节、仙峰镇芍药节、海峡两岸文昌文化交流、正月初八登高节、在外人士新春联谊会等县内重大活动；还积极积极响应梓潼县创建文明城市和卫生城市工作，为梓潼县县域发展贡献农商力量。

壮队伍，激活力，传递能量弘扬文明精神

在文明创建中，梓潼农商银行大力营造比学赶超的良好氛围，开展岗位技能竞赛等活动，加强人文关怀，进一步激发队伍内部动力和活力，以服务好、质量高、责任强的社会形象向广大群众传递正能量，弘扬文明精神。

建强队伍，凝聚农商合力。坚持德才兼备、任人为贤的选人用人方针，加强对青年员工的培养，三年来，先后6人走向中层管理岗位，10人纳入后备人才库；通过实施上挂机制和岗位体验，累计30余名青年员工到不同岗位进行锻炼学习，为梓潼农商银行发展注入活力；积极开展主题演讲、专家培训、户外拓展、技能比武、警示教育、职工运动会等系列活动，极大激发了企业的内生动力；成立7个兴趣小组，丰富业余文化生活，为员工提供了学习交流、行为沟通、开拓视野的平台；实施业务库远程值守，将员工从7*24的工作压力中解脱出来，全面提升了员工的幸福指数，为梓潼农商银行的发展锻造了一支听党指挥、服务优良、能打胜仗的金融“铁军”。

延伸服务，弘扬传统文化。在文明单位创建工作中，梓潼农商银行始终把形式多样的活动开展作为提升员工文明素养，提高单位文明环境的重要内容来抓。强化文明服务，开展文明窗口单位评比活动，按年度、有规划投入资金，亮化环境，增添便民设施，开设低柜等，对网点基础设施进行统一规范化打造，使网点硬件环境符合现代化银行标准，从规范服务流程入手，提升服务质量，为广大客户提供舒适的金融服务环境。并深入开展文明创建工作的宣传教育，采取“线上宣传+线下宣传”“阵地宣传+外拓宣传”等相结合的宣传，线下在文化墙、电梯、金融服务站点等渠道，广泛宣传社会主义核心价值观，线上利用微信、抖音等公众号进行宣传；阵地宣传充分发挥网点分布广、工作人员多的优势，以此为触角，网点通过LED、宣传栏，外拓宣传通过设点、走访等方式，形成了立体式、全覆盖的营销体系，向全行职工、社会各界、广大群众，广泛传播社会主义核心价值观和公民道德纲要。

梓潼农商银行将始终坚持初心不改，继续培育和践行社会主义核心价值观，将文明单位创建和业务发展中心工作深度融合，以真心服务每一位客户，以担当践行更多社会责任，立足新时代，肩负新使命，谱写梓潼农商银行发展新篇章。(刘怡)