今年来，根据党的群众路线教育实践活动的总要求，玉林乡党委政府从细节入手，以“严”字当头狠抓干部管理。
干部出勤“严签到”。严格干部签到制度，所有干部每天早上9点必须准时到党政办签到，9点5分后，由办公室人员将当天签到表收起，不再签到。缺签的由办公室做好台账登记，两次缺签作为一次旷工，按制度扣除该人员相应绩效工资，并在干部会上进行通报。
上班纪律“严要求”。一是要求干部严格遵守上班纪律，执行“八不准”，不玩游戏、不聊QQ、不做与工作无关的事情；二是坚持挂牌上岗、周到服务，不准出现“门难进脸难看”的现象，凡是群众来办事，要有人接待、专人负责，不能发生找不到人现象；三是主要领导亲自抽查，发现一起，或者群众反映一起的，扣除该人员相应绩效工资。
问题整改“严督查”。对干部从严管理，坚持“五个必查”和“五不放过”：损害群众利益的必查，做到问题不纠正不放过；影响政府形象的必查，做到影响不消除不放过；群众据实举报的必查，做到群众不满意不放过；顶风违纪的必查，做到人员不处理不放过；领导批示的必查，做到事实不查清不放过。
（ 吴金龙）
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