针对去年一年时间内，我局两起历史遗留问题由于违纪被查处，且爆发性出现次数较多的举报现象。近日，区安监局纪检组监察室创新宣教工作方式，通过对相关人员及重点岗位人员开展勤政廉政谈话以提升教育警示力度，切实把反腐倡廉宣教工作做到教育在先，预防在前。
谈话话题以我局党风、政风行风评议反映出来的问题和干部职工热议、关注的焦点等为主，勾通、核实并给予提醒本着有则改之，无则加勉的原则开展。谈话做到四要，一是谈话对象要具有针对性，做到有的放矢，不搞形式。二是要以遵守党纪政规、“八项规定”，反对“四风”为据，要求被谈话者需正视传闻并妥善应对，自觉完善个人言行，防止因误解产生不实举报。三是要注重形式，请被谈话者对谈话笔录要予以签字确认并存档，以示警示。四是要突出早预防，年初制定的谈话工作机制现已付诸实施，被谈话者已达五人。（区安监局纪检组 黄东 杨志 ）
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