为认真做好村居党组织和第九届村民委员会换届选举工作，三台县东塔镇采取五个“提早”做好村居换届相关准备工作，为村居“两委”换届打下坚实基础。
一是提早部署换届工作。今年6月21日三台县新生镇村级换届选举试点工作结束后，东塔镇于今年6月26日上午“七一”庆祝大会对换届选举工作做了动员，制订了换届选举方案，迅速筹备换届选举骨干培训班，对镇、村（社区）干部、驻村干部、大学生“村官”等开展业务培训，确保依法指导换届选举工作的能力和水平。
二是提早宣传引导。充分运用村村通广播、展板、标语等媒介，全方位宣传《选举法》、《组织法》和换届政策及流程等内容，让广大党员群众知晓“两委”换届的重要意义，营造风清气正的换届环境，激发广大党员群众参与换届选举的积极性和主动性。
三是提早作好届前考察。从今年7月份开始，由镇组织部门牵头会同镇经济办、财政所和纪委对全镇14个村居“两委”班子进行了全面摸底考察。通过考察，全面掌握了村、社区“两委”干部工作、公信度等情况，准确掌握了村居干部的思想状况及选举中可能产生的不稳定因素，为提前应对问题复杂的村居选举工作打下了坚实的基础。
四是提早疏导退线干部的思想。对已达到退休年龄的“两委”干部，统一召集相关人员进行谈话，了解他们的思想动态，对退休后的福利待遇作出了明确，解决他们的后顾之忧，同时过细地与他们做思想政治工作，鼓励他们安心站好最后一班岗。
五是提早抓好村居后备干部干部培养教育。建立后备干部培养管理制度，进一步拓宽选人视野，从致富能手、经济能人、复退军人、退休干部、回乡大学生、党员业主及大学生“村官”中物色村居干部人选，要求每个村（居）都物色培养1至2名，全镇目前列入村居后备干部的10人，确保村居两委后继有人，为村居换届打下了坚实的干部基础。（陈军）
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