游仙区玉河镇党政办按照区委办、区政府办“转作风、提能力、强执行、优服务”主题活动要求，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”办公室为目标，积极开展“五不让、一满意”活动，有效保证镇党政办高效运转。
决不让岗位工作在我这里有缺失。树立“职务就是职责”的工作理念，严格落实《党政办工作人员岗位职责》及《管理规定》，印发至工作人员手中，并组织专门学习，进一步明确岗位工作职责以及工作纪律、要求等。今年以来，党政办共起草、核对党委文件42份，政府文件64份；处理上级来文562份，接收和下达电话通知上千次；办会50余场次；采写信息并及时上报90余篇，被党务信息采用3篇、政务信息采用2篇，被四川日报、绵阳日报等多家媒体采用12篇。
决不让中心工作在我这里的殆误。对镇党委、政府中心工作，做到大事精办、急事快办、要事稳办、特事特办、凡是细办，高质量完成了农业技能培训会、庆祝建党92周年暨十大状元“中国梦、我的梦”事迹报告会等大型活动4次；创新实施镇党委、政府重点工作“行事历”工作制度，确保各项工作月初有安排、半月有督查、月末有检查。
决不让政策法规在我这里打折扣。要求办公室工作人员熟知《游仙区群众事务党员干部代理工作手册》，邀请机关各业务办公室在党政办开展业务知识培训3次，提升党政办工作人员政策理论水平，提高服务能力；进一步完善政府法制服务，组织开展规范化办文业务培训和政府规范性文件清理工作，对规范性文件严格审核把关，计划在9月中旬开展公文集中评比活动。
决不让基层干群在我这里受冷遇。作为综合窗口部门，党政办接待干群来电、来访多，玉河镇创新开展“微笑服务，和谐玉河”行动，进行办公室工作人员礼仪培训，着力打造“高效、务实、便民、开放”的政府窗口形象，树立主动热情的工作形象；设立举报投诉电话、群众意见簿、意见箱，今年以来，共接待群众28人次，满意率100%。
决不让学习创新在我这里成空话。在深入开展主题活动中，着眼建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质办公室队伍目标，拟定学习计划，要求办公室工作人员每周至少利用工作之余学习1次，每半月由办公室主任组织开展办文、办会、理论知识等专题培训1次，目前已开展专题培训5次，撰写心得体会8篇，极大提高了工作人员写作、表达、协调、创新能力及突发事件、疑难问题应对能力。
努力做到让群众和组织满意。扎实落实驻村工作“四个三”工作法，要求党政办工作人员进村入户，加强村级工作指导及群众帮扶工作，今年以来党政办工作人员共深入村（居）138人次，收集民意48条，开展志愿服务行动6次；同时进行积分制管理和星级评定，让办事群众和工作同事对党政办工作人员打分，评选“服务明星”、“爱岗敬业明星”、“驻村帮扶明星”等，并作为年终考核依据之一，着力提高工作水平，做到群众满意、组织满意、自己满意。（孙俊）
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