三台县刘营镇推行农村党员积分制考核管理

为了深入贯彻党的十八大精神，巩固创先争优成果，创新党员教育管理机制，建立科学完善的党员考核评价体系，三台县刘营镇结合实际，大力推行党员积分制管理新模式，激活党员活力。

一、党员分类，明确考核对象

机关、教育等单位党支部，企业和两新组织党支部，村（社区）党支部分别根据自身实际，按照职务、工作特点、身体状况等将党员划分为四类，分类管理。

二、分值设置，量化考核标准

从文明和谐、履行义务、组织活动、先锋作用等4个方面的主要表现，确定基础积分；同时符合贡献加分条件，对党员实行无上限累计加分，符合违纪扣分条件，在基础分上对党员实行直接扣分，扣完为止。

三、积分登记，严格考核程序

积分单位为党员建立《党员积分卡》，将党员的文明和谐、履行义务、组织活动、先锋作用等日常行为积分和加分扣分详细记录，作为党员日常行为积分的重要依据。基础积分要坚持自我评分、群众评议、党内评议、组织评定、综合评定、公平评议的民主评议方式，并将党员年度得分情况在主要地点进行公示，接受党员群众监督。公示期间党员和群众有异议的，可向所在单位党组织反映，所在单位党组织应及时调查原因并向党员反馈调查结果，积分有误的及时纠正。

四、设置档次，科学考核应用

将党员一周期末的最终积分作为党员年度最终考评得分，根据分值将党员评为不同档次，依据评定档次逗硬奖惩。评为先锋等次的党员，优先获得当年各类先进评选资格；评为带头等次的党员，可以参加年度各类先进评定；评为合格等次的党员，原则上不参加各类评优评先；评为警示等次的党员，取消评优评先资格，确定为诫勉谈话、限期改正或参加党风培训班的对象，对其进行集中教育整改。