游仙区人社局认真贯彻落实全市人社工作会议精神

2月28日全市人力资源和社会保障工作会议召开后，游仙区人社局高度重视、严格贯彻落实会议精神，力推工作取得新成效。

一是高度重视，专题传达贯彻会议精神。于2月29日组织召开了局党组（扩大）会议，专题传达、学习会议精神。区人社局副局长李雪莲传达了市委常委、常务副市长李炜同志和市委组织部副部长、市人社局局长、市公务员局局长苗平同志在会上的重要讲话精神；区委组织部副部长、区人社局局长郭少林要求局领导班子必须率先垂范，带动全局干部职工认真学习、领会会议精神实质，切实用会议精神统一思想、提高认识、开阔思路，指导工作开展，努力开创全区人力资源和社会保障工作新局面。

二是明确重点，认真研究部署工作重点。为认真贯彻落实此次会议的安排部署，局党组全面梳理总结了2011年工作，并对照会议精神全面分析、认真研究了今年各项工作重点，结合实际，针对性的制定了2012年区人社局工作要点。就做好人事人才工作,着力加强五类人才队伍建设；深化工资收入分配制度改革；抓好就业这个民生之本，实施更加积极的就业政策，统筹推进城乡就业；抓好社会保障这个民生之需，不断完善社会保险体系，逐步提高社会保障水平；继续做好劳动关系协调机制建设工作，保护劳动者权益，促进社会和谐稳定；加快推进基层公共服务体系建设；统筹推进综合性基础性工作；抓好党建、党风廉政建设和机关效能建设；加强学习，提高素质，打造一支作风精良，业务过硬的干部队伍等九个方面的重点工作逐条进行了研究、部署，科学谋划，周密安排，细化量化，把年度工作部署到了位、重点工作谋划到了月、难点工作安排到了人，全力确保年度重点工作跟会议精神紧密契合，力争提前和超额完成全年各项目标任务。

三是夯实基础，加强自身建设力求突破。区委组织部副部长、区人社局局长郭少林在传达贯彻会议精神、安排部署今年工作的同时，对全局巩固作风整顿建设成果、推进“微笑服务、和谐人社”活动等工作进行了进一步安排部署，要求全局干部职工要深刻领会、认真吃透市人社工作会议分析的新形势、部署的新任务、提出的新要求，不断强化学习、提升能力，以更加严格的制度、更加严肃的纪律、更加严谨的作风，抢抓机遇干事业，开拓创新求突破，努力提高工作效率和质量，树人社人良好形象，展人社人良好风采！