三台县路政大队扎实有效开展干部作风整顿学习动员阶段活动

三台县交通运输局路政管理大队在干部作风整顿活动中，多措并举，采取强有力措施，扎实有效地开展了学习阶段活动，使全体干部职工进一步提高了思想认识，更新发展观念，在全队范围内掀起干部作风整顿活动热潮，为查找问题阶段工作有序开展奠定了良好基础。

在开展干部作风整顿活动学习阶段工作中做到了：一是领导重视，机构健全，措施落实。大队领导高度重视，精心组织，周密部署，迅速行动，广泛动员，形成了“全面启动，思想发动，工作主动”的良好局面。二是思想统一，认识到位，工作有序。通过动员学习，使全体干部职工深刻理解进行作风整顿建设活动现实意义及深刻内涵，充分认识加强干部作风整顿活动的极端重要性和紧迫性，把思想和行动统一到上级党委政府的决策部署上来，扎实有效推进整个活动，为第二阶段工作顺利开展奠定坚实基础。三是注重宣传，形式多样，效果明显。利用新闻媒体、橱窗、专栏、简报、宣传标语等形式加大宣传力度（在学习阶段编办专题简报4期，宣传专栏2期、宣传标语2幅，组织开展干部作风整顿活动知识竞赛1次），营造了干部作风整顿活动的浓厚氛围。形成了人人参与作风建设、人人关心作风建设、人人真抓落实的浓厚氛围。四是统筹兼顾，搞好结合，注重实效。深入积极开展“关键在于落实”大讨论活动。联系路政工作实际，首先领导干部带头，起到正确的导向作用，干部职工学习热情高，体现出良好的学风，认真撰写了心得体会（中层以上干部共撰写了10篇不少于1500字的心得体会，职工撰写不少于600字的心得体会20篇）。其次强化学习，保证学习时效性的同时，不影响正常工作的开展，体现务实的工作作风。同时做到统筹兼顾，把开展干部作风整顿活动与其他工作有机结合起来，严格“三项制度”（即：行政首问制、限时办结制、责任追究制），杜绝工作中的“吃拿卡要”和“衙门”办事作风，规范执法行为，强化执法透明度，深入开展路政案件满意度测评，把活动贯彻到具体工作中。扎实推进当前各项工作，确保干部作风整顿与其他工作“两不误、两促进”。

通过学习动员阶段活动的深入扎实有效开展，使干部职工的思想认识进一步提高、观念进一步转变、干劲进一步激发、纪律进一步加强、从而把学习效果转化为做好各项工作的实际行动，确保了干部作风整顿活动取得实效。