宁县紧扣干部教育培训工作新常态,坚持问题导向，创新培训举措，切实推进干部教育培训工作取得新成效。办“精”主体班次。针对县域干部教育培训师资力量不足的现实，聚焦党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持“专兼结合”原则，建立“干部培训师资智库”，采取“外请县聘内育”的方式，邀请高校知名专家教授，实践经验丰富的乡镇、县直部门、企事业单位负责人、村干部，农业技术人员、致富能手和新乡贤担任兼职教师，优化师资队伍结构，运用研讨式教学、案例式教学等多种教学方式，提高教学水平。全年计划举办主体班次16个，培训党员干部3000人次以上。(宁县党建网2018年5月25日)
党员干部学习培训是提升党员干部能力素质的重要途径，要做到“有的放矢”，确保学习取得实效。
首先精心组织学习培训，提升学习培训的实效。指定科学合理的学习培训计划，既要开展好提升理论修养的理论学习，又要开展好提升业务水平的业务培训。要将学习培训与服务中心工作和改革发展需要相结合，与时俱进地制定学习方案，适应中心工作和改革发展的步伐。
要培养干部自觉意识，树立终身学习的理念。俗话说“人不学要落后，刀不磨要生锈”。党员干部要自觉抓好学习，不断提升能力素质。要坚持用一定的时间学理论、学专业、学科技、学管理，必须把知识更新作为一种常态。要把习总书记十八大以来的系列重要讲话精神学深、学透，学思践悟，理论联系实践，学习的实质是改变，通过变，提升水平，提高标准，提升格局。
其次抓好领导示范带头，营造崇尚学习的氛围。领导干部要率先垂范，以身作则，坚持把学习作为提高素质、增强本领、干好工作的根本途径，既作勤奋学习的表率，又切实担负起带领党员干部学习的任务，努力成为学习型党组织建设的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。抓好理论和业务学习。
最后要构建学习长效机制，确保学习培训常态化。健全学习例会、小微党课、“三会一课”等制度，把开展“两学一做”学习教育的重要意义、总体要求、基本原则、学习范围与业务学习紧密结合起来，加强对党员干部学习的检查、考核，形成有效的学习考评机制，夯实争创学习型党组织的工作基础。抓好学习成果转化。综合运用业务培训、学习例会、读书活动、理论研讨、知识竞赛、业务比武、讲授党课等方式，不断丰富学习载体，完善工作抓手，营造崇尚学习、勤奋工作的良好氛围。要将学习成果运用到实际工作中去，解决实际中的问题和矛盾，不断推进工作的进步，起到以学习促工作的良好效果。（文/贺绥滨）
声明：绵阳市场信息网内容版权所有，未经许可不得转载。