当前官员“官德”缺失现象日益凸显。一段时间以来，与官员有关的各类“门”事件频繁发生、各种“雷语”层出不穷，而且涉及领导干部的“花边”新闻甚至比娱乐八卦更加吸引大众眼球，严重损害了干部在老百姓心中的形象，极大地降低了人民群众对政府的信任度，不断突破着老百姓心理承受的底线，令人忍无可忍。《荀子》有云：“德不称位，能不称官，赏不当功，罚不当罪，不祥莫大焉。”因此，加强“官德”建设势在必行。
首先，要大力提升官员的道德素养。纵观各类“门”事件中的主角官员，都是自身道德修养出了问题，美丑不分、善恶不辨、是非不清、寡廉鲜耻。康德有句名言：“位我上者，灿烂星空；道德律令，在我心中。”领导干部作为党的事业的决策者、执行者，要经常“仰望星空”，跳出“小我”看问题，始终站在为人民服务的立场，“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”， 自觉、自警、自省，坚守自己的精神家园。
其次，要强化制度的约束力。孟德斯鸠说：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是一条万古不变的经验”、“不受约束的权力必然腐败，绝对的权力导致绝对的腐败；道德约束不了权力，权力只有用权力来约束。”而“官德”的核心问题就是用权，“官德”缺失就会造成权力滥用、腐败滋生，那些被绳之以法的贪官污吏哪一个不是先失了“官德”底线？所以，只有从制度上筑牢堤坝，建立一套规范的、系统的、严密的制度机制，才能使道德“软约束”获得制度“硬杠杠”的威力，让官员不敢贪、不能贪。
最后，要注重社会监督。“官德”教育过程中，监督是不可或缺的，它是领导干部的一面镜子，能时刻知道自己的言行是否廉洁，是否奉公，是否为民。因此，在今后工作中，应呼吁和鼓励社会各界积极参与到党政领导干部廉政建设中来，建立起立体网络监督体系，使丑恶现象无处遁形，同时扩大监督的视野和范围，畅通群众反映问题的渠道，建立健全群众参与机制，让群众享有更多的知情权、参与权和监督权，同时注重发挥新闻媒体的监督作用，积极支持新闻媒体公开曝光，揭短亮丑，以达到“一人曝光，警示一片”的社会效果。
“官德”建设是一项系统的社会工程，不是谁的“一己之力”就能完成的。这既需要领导干部加强自身修养，更需要从制度机制上强化约束，还需要社会监督予以辅助。只有把官员自律与制度他律有机结合起来，内外兼修，才能实现“官德”提升，促使领导干部切实做到“为民、务实、清廉”，从而提升整个社会的道德高度，实现国家长治久安、人民安居乐业。（作者:湘江金珑）
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