全市人社工作会议后，游仙区人社局迅速行动，统筹部署，紧盯目标，突出重点，坚持“优思路”与“强措施”并举，“建典型”与“抓特色”并重，以各项工作的有序开展推动会议精神的贯彻落实。先后召开党组会、全局集中学习会、单位（股室）专题学习会，分层次、全方位、划重点传达学习会议精神，确保“入脑入心”；科学规划人社工作，制发2018年工作要点，明确目标责任、细化工作措施，推动“落地生根”。根据2018年全市人社工作总体要求，从游仙区实际出发，全面梳理各领域重点工作，明确时间节点，落实责任股室，实施人社重点工作挂图作战，形成“工作进度实时掌握、工作成效月度通报、工作缺漏季度回头看”的长效推动机制。准确把握建设西部经济强市对人社事业发展提出的新任务新要求，选准改革领域，设计创优项目，不断推动就业失业登记业务下延、进一步拓展“银社合作”广度、建立完善公务员诚信体系、深化职称制度改革，着力探索挖掘改革创新项目，力争打造更多更好的游仙经验，推动全区人社事业创新发展。（张志明）
声明：绵阳市场信息网内容版权所有，未经许可不得转载。