永安镇距新县城8公里、老县城18公里，地处北川、安县、江油三县市交界地带，为龙门山系余脉，东连香泉乡，南接安昌镇，西邻桑枣镇，北靠擂鼓镇。全镇幅员面积97平方公里，林地面积92800亩，耕地面积8886亩，辖15个村1个社区，123个村民小组,总人口2.3万人。全镇下属20个党支部，共有党员718名。近年来，先后荣获国家卫生镇、省级安全社区、省级城乡环境优美示范镇、省级园林镇等荣誉称号。
2016年实现地区生产总值5.64亿万元，同比增长6%；2016年农民人均纯收入8600元，同比增长12.46%；城镇居民可支配收入20698元，同比增长9%。
今年以来，在县委县政府的坚强领导下，永安镇党委以“两学一做”常态化学习教育和党建“3+2”书记项目为抓手，始终把脱贫攻坚作为头号政治任务，念兹在兹、唯此为大，全力提升基层党组织战斗力，为打赢脱贫攻坚战筑牢根基，为实现脱贫摘帽贡献永安力量。
第一，聚焦主业主责，压紧压实工作责任。镇党委始终坚持党建“主业”与脱贫攻坚“主责”相统一，做到同谋划、同安排、同部署、同考核、同推动。一是强化责任担当。党政班子成员包1-2个贫困村（或非贫困村）、党员干部联系帮扶2-4户贫困户，成立驻村帮扶工作组15支，层层签订军令状，建立督查机制、责任清单，形成工作到村、扶贫到户，任务到肩、责任到心的工作机制，倒逼责任落实，年终逗硬考核奖惩。二是配强帮扶队伍。在上级选派6名优秀党员干部到贫困村（非贫困村）担任驻村帮扶第一书记的基础上，镇党委统筹整合镇机关和驻镇单位力量，选派4名年轻干部到非贫困村担任驻村帮扶第一书记，与县、镇、村帮扶干部组成扶贫工作组，100余名党员干部到村入户。三是树立鲜明导向。将落实基层党建、脱贫攻坚完成效果作为干部评先评优、推荐使用的重要依据。
第二，狠抓基层组织建设，夯实脱贫攻坚根基。镇党委始终把打赢脱贫攻坚战作为强化基层组织的核心。一是抓村级支部班子配备。二是抓软弱涣散党组织整顿。三是抓服务功能建设。
第三，探索“党建+”模式，凝聚脱贫攻坚合力。充分发挥党建工作在发展产业、技能培训、乡风文明等方面的作用，实现党建与脱贫攻坚的有效衔接。一是“党建+产业发展”。积极探索“支部+龙头企业（专业合作社）+基地+农户”和“党员能人+贫困户”抱团发展模式，发放产业扶持周转资金59.1万元，发放小额信贷资金983.9万元，培育贫困村新型经营主体农民合作社2个，建成家庭农场2个，培育种养殖大户11户，扶持种植羊肚菌、乌药、黄连等500亩，养殖肉牛900余头、白山羊2000余只，夯实群众持续增收基础。二是“党建+技能培训”。组织核桃、肉牛等种养殖技术培训、劳务技能培训7次500余人次，召开猕猴桃田间管理现场会4次、500余人次，有效提升群众种养殖技能，让夜校成为农民致富的“千里眼”和“顺风耳”。三是“党建+乡风文明”。以“三新家园”建设和“四好村”创建为载体，扎实抓好农村精神文明建设，开展送文化下乡及惠民演出等活动，发放“讲文明树新风”等宣传资料5000余份。（永安镇）
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