广角境（七十四）——绵阳市：实施聚才计划 建设人才高地

近日，绵阳市召开全市人才工作领导小组会议，会议传达了全国、全省人才工作座谈会精神，并安排部署今年绵阳市的人才工作。会议要求各成员单位要通过统分结合、上下联动、协调合作的方式整体推动党管人才的运行机制，合力推动全市人才工作各项任务的全面落实。

据了解，“千英百团”聚才计划将是绵阳市未来几年的重大引才、用才项目，对落实党管人才原则，加强高层次创新创业人才队伍建设具有重要推动作用。按照计划，绵阳市将结合当前和今后一段时期经济社会发展的实际需要，重点引进和培养中国科学院院士、中国工程院院士等绵阳市急需的、紧缺的高层次人才，以及高层次创新创业人才和团队。到2015年，在全市范围内引进、培养两院院士、国家有突出贡献中青年专家等国家和省级层面、符合我市优势主导产业、战略性新兴产业、重点社会事业领域发展所急需、能推动重大项目攻关和技术革新的高层次人才1000名，创新创业团队100人。

针对这部分高层次人才、创新创业人才和团队，绵阳市将完善激励政策，建立高层次人才引进财政资助、住房补贴、政府津贴制度，给予较大数额的财政资助、补贴。另外，还将创新培养机制，提升高层次人才创新创业能力，加强载体建设，大力扶持高层次人才创新创业，强化保障措施，完善高层次人才服务体系。

针对今年全市人才工作，绵阳市人才工作领导小组将在人才职称评定、科研项目申报、专利申请等方面，为人才发展当好“服务员”；围绕专业技术人才队伍建设、高技能人才队伍建设、社工人才队伍建设等方面，为人才发展当好“管理员”；在人才政策制定、重大项目实施、重点优秀人才推荐等方面，为人才发展当好“研究员”。进一步发挥人才工作领导小组的作用，主动将业务工作与各行业、各系统人才队伍发展结合起来，切实为人才工作开展提供物力、财力保障。增强责任意识，各成员单位及相关部门“一把手”将履行好人才工作第一责任的职责，并及时对人才工作各项任务进行分解，落实到人头。同时，各成员单位及相关部门在开展人才工作中，不仅要引进和培育各类人才，还要重视发挥绵阳现有人才的作用，通过汇集各类人才，为绵阳市社会经济发展增添动力。