自10月下旬,三台县永明镇卫生院召开“关键在于落实”干部作风整顿动员大会以来,该院各科室及白庙分院结合工作实际,认真做好干部、职工思想发动工作,开展学习局卫生系统关于“关键在于落实”的文件精神,抓好整改落实,全面开展相关工作,努力实现“干部更精神,工作更高效,环境更清新,群众更满意”的工作目标,重点整顿思想、工作、作风、纪律四个方面存在的问题,在重落实上下功夫,11月20日,永明镇卫生院召开“关键在于落实”干部作风整顿推进会议,采取四项有力措施,深化干部作风整顿工作,推进“关键在于落实”活动开展。
一是充分发挥中层干部的战斗堡垒作用。组织各科室学习《关于开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动实施方案》。二是开展主题学习活动,召开活动推进会。详细讲解《关键在于落实》,深入领会文件的重要精神内涵,从思想上再次动员全体人员狠抓关键在于落实,转变工作作风。三是开展自查自纠及互查活动。为全体职工干部提供一个平台,将自身及自己未发现的问题一一指出。同时对存在的问题,有针对性地提出整改措施,并以此为契机加快完善各项制度,切实转变工作作风,着力提干部职工的综合素质和责任意识,建立健全干部作风整顿的长效机制。四是广泛收集群众意见。深入病房,了解患者的需求,收集群众意见及建议三十余条,采纳二十余条,并努力将其一一落实到实际工作中去。
此外,会议还宣布在医院各中层干部中推行工作周志制度,有利于增强领导干部的责任心和压力感,避免工作的盲目性和无序性,做到工作有条不紊,思路清晰,保持工作的连续性和一致性,达到工作的持续改进。这一系列的举措,使得全院医务工作切实得到改进,病人的满意度得到了提高,职工精神面貌焕然一新,将“关键在于落实”的重要精神真正转化为实践,融入实际工作,以更加饱满的工作热情投身到促进医院的发展建设工作中。
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