2017年，三台县积极完善政策、创新工作举措，坚持以“民生为本，人才优先”为工作主线，创新落实就业扶贫新模式，助力脱贫不落单，取得了明显的成效。
一是三单联动模式。2017年，县人社局组织专人摸清贫困户需求，开展“名单+订单+菜单”三单联动的模式，实施就业培训。截止目前，先后在紫河镇、富顺镇、幸福乡等30个镇乡，开展了电子商务、焊工、家畜饲养工、中式烹调师等职业工种培训30期，培训贫困家庭劳动者670人，超额完成市下达的600人的培训任务，全面提升就业扶贫工作成效，实现贫困户增收就业目标。
二是扶贫专班模式。打破以往技能培训大班教学的模式，采取，“扶贫专班”，实行人员培训单独编班、小班教学等方式，将培训班设在集市、村头、群众“家门口”，实行“点对点”地培训，让贫困家庭劳动者能够就近免费参加就业技能培训。同时，一改过去的老师讲，学员听的教学模式。要求讲课教师讲话要通俗易懂，适合农民口味；讲解的语速、用词、语调等有助学员接受和理解，尽量少用专业术语。培训实行一班多师，每个班每天至少三个老师。一个主讲，两个助教，还有四至五个学员小老师。基本能达到两三个学员有一个人指导，提高了学习的有效性。放慢节奏，反复重复、增强学习信心。每天让学员学习一点点，收获一点点。每天电脑从开机到资料保存，都要一步一步的进行，再一步一步地退出而且都要反复操作。
三是部门联动模式。县人社局积极联合残联、总工会、妇联、扶贫办等部门，深入开展“就业扶贫现场会”和“春风行动”等专项就业服务活动，今年二月举行的 “春风送岗位—四项承诺”招聘求职洽谈会上，共吸引县内外企业107家、民办培训学校10家参加，提供各类就业岗位9260多个，吸引求职人员16800多人次，达成初步就业意向3308人，其中建档立卡贫困户劳动力53人。
四是拓宽渠道模式。县人社局开展实施就业帮扶，多渠道促进劳动力转移输出，回引农民工返乡创业、突出重点人群就业、强化就业创业平台建设等措施，实现全县新增城镇就业4219人，城镇失业人员再就业887人，农村劳动力转移输出50.91万人，实现劳务收入29.44亿元。截至目前，返乡创业231人，创办企业160余家，带动就业573人。（宁和平）
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